Собеседование - один из самых стрессовых этапов при трудоустройстве. Каждая компания стремится как можно лучше узнать кандидатов на должность, а значит, предлагает им ответить на самые разные вопросы. Некоторые интервью могут длится более часа, а каждое сказанное вами слово или жест будут изучаться профессиональными HR практически под микроскопом.
Мы подробно расскажем вам, на что обращают внимание HR при отборе соискателей, к каким вопросам стоит быть готовым и каких ответов следует строго избегать.
Почему собеседование так важно?
Чаще всего, именно на этапе интервью принимается окончательное решение о выборе кандидата на должность
Если вы недостаточно подготовлены, неожиданный вопрос от HR может легко сбить вас с толку
Универсальные советы могут не сработать для вашего случая, ведь все люди и ситуации разные
"Я была по обе стороны баррикад. Сначала я пробовала разные стратегии прохождения собеседования сама, когда искала работу в Великобритании. И делала выводы о том, что работает лучше. Сколько отличных вакансий я упустила из-за того, что делала что-то не так!
Затем я подбирала кандидатов в юридический отдел крупной зарубежной компании и сама присутсвовала на сотнях интервью. И снова делала выводы. Я уверена, много замечательных и достойных людей не попали в наш отдел только потому, что недостаточно подготовились к собеседованию.
Теперь я применяю этот опыт, когда отбираю людей в свою команду. И, как раньше, вижу о человеке больше, чем он хочет рассказать на интервью.
Я и моя команда GetInUni анализируем все факты о ситуации клиента, и помогаем ему сформулировать ответы на вопросы так, чтобы они максимально раскрывали весь потенциал кандидата и не акцентировали внимание на ненужных деталях. Мы помогли многим, а теперь готовы помочь и вам."
Ирина Тайлер, автор проекта GetInUni
Как строится работа?
Заполнение опросника
После оплаты на почту придет специальный опросник, который вам необходимо заполнить.
Первичная консультация по Skype или WhatsАpp
На первичной консультации GetinUni детально анализирует ваш предыдущий опыт и соотносит его с отраслью и должностью, на которую вы претендуете. Идентифицируются те моменты вашей жизни, на которые стоит сделать акцент.
Список вопросов для интервью
Мы составляем список часто задаваемых вопросов, к которым нужно быть готовым в вашей ситуации. Вы самостоятельно формулируете ответы на эти вопросы так, как считаете нужным.
Тестовое собеседование по Skype или WhatsАpp
Мы созваниваемся и проводим с вами тестовое собеседование. По его итогам специалист команды GetInUni даст вам подробную обратную связь. Вы поймете, на какие моменты вам стоит обратить внимание, что и как можно было улучшить, а также получите ответы на все ваши вопросы.
Теперь вы готовы к интервью!
Ответы на вопросы
-
Кто будет работать со мной?
Консультанты GetInUni - специалисты, имеющие опыт как в прохождении, так и проведении интервью, а также имеющие опыт помощи другим по всем вопросам построения карьеры.
-
Как долго проводится работа?
Совокупная работа над подготовкой к тестовому интервью занимает 1-2 недели. Есть услуга более срочной подготовки – 3 рабочих дня. Цена такой услуги на 30% выше стандартной.
Заказать проведение тестового интервью за 9 900 руб.
Другие услуги
Курс "Успешная карьера"
Все о том, как найти работу и пройти отбор в зарубежные компании
Старт нового потока: апрель 2020
Оставьте заявку и получите бонус за предзаказ!
Помощь в составлении резюме (CV)
Поможем составить ваше резюме так, чтобы любой HR выбрал именно вас
Консультация по вопросам карьеры
Выявим, почему вас не приглашают на интервью и расскажем, как найти работу мечты
Помощь в подготовке сопроводительного письма (Cover Letter)
Поможем написать сопроводительное письмо так, чтобы у HR не осталось сомнений в том, что вы - идеальный кандидат
