"Я была по обе стороны баррикад. Сначала я пробовала разные стратегии прохождения собеседования сама, когда искала работу в Великобритании. И делала выводы о том, что работает лучше. Сколько отличных вакансий я упустила из-за того, что делала что-то не так!

Затем я подбирала кандидатов в юридический отдел крупной зарубежной компании и сама присутсвовала на сотнях интервью. И снова делала выводы. Я уверена, много замечательных и достойных людей не попали в наш отдел только потому, что недостаточно подготовились к собеседованию.

Теперь я применяю этот опыт, когда отбираю людей в свою команду. И, как раньше, вижу о человеке больше, чем он хочет рассказать на интервью.

Я и моя команда GetInUni анализируем все факты о ситуации клиента, и помогаем ему сформулировать ответы на вопросы так, чтобы они максимально раскрывали весь потенциал кандидата и не акцентировали внимание на ненужных деталях. Мы помогли многим, а теперь готовы помочь и вам."

 

Ирина Тайлер, автор проекта GetInUni